О праве директора школы на сокращение учителя и вопросе количества учеников в 1 классе городского поселения

Директор школы имеет право сократить учителя при наличии законных оснований для этого, например, если объем работы сократился или есть необходимость сократить расходы школы. Однако, для этого должен быть проведен процесс уведомления и консультации с профсоюзом (если он имеется) и подготовлены все необходимые документы.

Количество человек в 1 классе в поселке городского типа зависит от конкретной школы, поэтому я не могу дать точный ответ. Рекомендую обратиться в местное управление образования, где могут предоставить данную информацию.

Для ответа на вопрос о том, имеет ли директор школы право сократить учителя, нужно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 81-97). Вопрос сокращения должен быть решен с соблюдением процедуры, установленной в Трудовом кодексе, иными законодательными актами и коллективным договором (если такой действует).

Для ответа на вопрос о количестве человек в первом классе в поселке городского типа нужно обратиться к муниципальным и статистическим данным по данному поселку. Обычно такая информация публикуется на официальных сайтах муниципалитета или отдела статистики.

Для решения первого вопроса relevant будет статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия расторжения трудового договора по инициативе работодателя".

Для решения второго вопроса relevant не будет никакая статья закона, так как вопрос касается конкретных условий учебного заведения и не имеет отношения к законодательству Российской Федерации.