Нужно ли писать объяснительную по поводу поведения на экзамене в 7 классе гимназии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814844
Ответы юристов (1)
Дорогой пользователь, на основании статьи 51 Конституции Российской Федерации каждый гражданин России имеет право на свободу письма, то есть право свободно собираться, получать, пересылать, производить и распространять информацию любым законным способом. Школы имеют право просить учеников написать объяснительную записку, если они считают, что такое действие необходимо в целях обеспечения дисциплины в учебном заведении. Однако, принудительное требование ученика написать объяснительную записку без уважительных причин может оспориться в суде как нарушение права на свободу письма.
Для решения данного вопроса необходимо знать, какие именно правила нарушил сын на экзамене и на основании чего было принято решение написать ему объяснительную записку. Если поведение сына считается нарушением правил, установленных в гимназии для выполнения экзамена, то в соответствии с законодательством охрана порядка поведения на экзамене лежит на учителях. В данной ситуации родителю необходимо обратиться в гимназию за объяснением и предоставлением соответствующих документов, чтобы понять причину написания объяснительной записки.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 51 Конституции РФ, гарантирующая право на частную жизнь, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений - Статья 24 Закона РФ "Об образовании", которая регулирует права и обязанности учащихся, а также порядок оценки учебных достижений - Статьи 23, 24 и 33 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которые регулируют правила охраны информации и гарантии ее конфиденциальности.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы