Новый генеральный директор, оформление документов и регистрация в налоговой: что делать дальше?

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" регистрация юридического лица считается завершенной с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц и не может быть проведена до завершения предшествующей регистрации. Таким образом, если регистрация ООО была отказана из-за незаверения решения о назначении генерального директора у нотариуса, то приняв новое решение, узаконив его у нотариуса и проведя повторную регистрацию, следует рассматривать ее как единственно действительную. В связи с этим, для оформления приказа о приеме на работу и других необходимых документов, необходимо использовать дату второго решения, заверенного у нотариуса, а также соответственно обновить информацию в Пенсионном фонде РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Регистрационная карта юридического лица (ОГРН); 2. Устав ООО; 3. Решение единственного учредителя об избрании нового генерального директора; 4. Приказ о приеме на работу нового генерального директора; 5. Документы, подтверждающие полномочия лица, подписавшего решение об избрании нового генерального директора (например, доверенность).

С учетом вышеизложенного и того, что первое решение не было заверено у нотариуса и не было зарегистрировано в налоговой службе, приказ о приеме на работу нового генерального директора следует оформлять с учетом факта фактического принятия нового генерального директора, а именно, с даты, указанной в приказе о приеме на работу, которая должна соответствовать дате, когда новый генеральный директор фактически приступил к работе.

Заявление о регистрации нового генерального директора также следует подавать с учетом фактической даты его назначения, а не с даты принятия первого решения, которое было безуспешным.

По данным, которые были предоставлены, следует также проверить документы, которые были поданы в ПФ РФ, чтобы убедиться, что они соответствуют фактической дате назначения нового генерального директора. Если выяснится, что документы, которые были поданы в ПФ РФ, датированы датой, указанной в первом решении, то их следует скорректировать и переподать в ПФ РФ.

Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 53, 54, 68, 69, 70, 72, 78, 79, 80, 84, 185. Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 20, 71, 72, 73, 80, 93, 94, 96, 102, 115, 116, 117, 118. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статья 19.7.