Новое правление и председатель ТСЖ: юридические аспекты и дальнейшие действия

До момента подписания протокола собрания ТСЖ, прежний председатель сохраняет свои полномочия и является действующим председателем. После подписания протокола, прежний председатель перестает исполнять свои обязанности и новый председатель вступает в должность. Если новый председатель также желает отказаться от исполнения своих обязанностей, необходимо провести собрание с целью избрания нового председателя. В случае если ТСЖ устанавливало ответственность за досрочный отказ от исполнения обязанностей председателя, могут быть применены санкции к новоизбранному председателю. Однако, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с уставом ТСЖ, его внутренними документами и законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобится следующие документы: 1. Протокол собрания ТСЖ, на котором было принято решение о выборе нового правления и нового председателя. 2. Устав ТСЖ, который определяет порядок выбора и замены председателя и других членов правления. 3. Личный документ нового председателя, подтверждающий его личность и право занимать эту должность. 4. Заявление нового председателя о самоотводе из-за личных обстоятельств.

Согласно законодательству Российской Федерации, если протокол собрания не подписан, это не влияет на его юридическую силу. Поэтому, если решение о выборе нового председателя было признано собранием ТСЖ, то он должен перехватить полномочия предыдущего председателя.

Если новый председатель подал заявление о самоотводе, то его отставка становится действительной после принятия соответствующего решения правлением ТСЖ. Если в уставе не предусмотрена процедура замещения отставших членов правления, то устав ТСЖ должен быть изменен или дополнен. Новые правила должны быть приняты согласно процедуре, предусмотренной уставом.

Если новый председатель не смог выполнить свои обязанности и досрочно покинул должность, то следует провести новое собрание ТСЖ для выбора нового председателя. В отсутствие законодательных нарушений, санкции против новоизбранного председателя не могут быть применены.

Гражданский кодекс РФ статьи 66, 67, 68, 69 и 70 - относительно прав и обязанностей органов управления юридического лица.

Кроме того, Трудовой кодекс РФ статьи 91 и 94 - относительно самоотвода и прекращения трудового договора в связи со здоровьем и другими обстоятельствами личного характера работника.

Наконец, законодательство о ТСЖ РФ - Федеральный закон "Об объектах капитального строительства", часть 6 статьи 167, часть 10 статьи 172, часть 3 статьи 181, статья 183.4, статья 185 - относительно решений и действий органов управления ТСЖ.

Могут ли быть применены санкции к новоизбранному председателю в связи с его досрочным отказом, зависит от устава ТСЖ и других документов, регулирующих деятельность ТСЖ. Если устав предусматривает возможность применения санкций в таких случаях, то они могут быть применены.