Новое пенсионное законодательство: выход на пенсию после 65 лет с 15-летним стажем работы

Согласно новому пенсионному законодательству, увеличение возраста выхода на пенсию до 65 лет не влияет на минимальный требуемый стаж для получения трудовой пенсии, который остался на уровне 15 лет. Однако необходимо учитывать изменения, внесенные в законодательство в целом, в том числе возможное увеличение стажа для получения других видов пенсий и изменения условий и порядка их назначения и выплат.

Для решения данного вопроса вам потребуется ознакомиться с действующим законодательством, включая Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", официальными документами правительства и инструктивными письмами соответствующих ведомств. В соответствии с новым пенсионным законодательством, который вступил в силу с 1 января 2019 года, увеличение возраста выхода на пенсию до 65 лет означает, что трудовой стаж для получения трудовой пенсии должен быть не менее 20 лет. Таким образом, для выхода на пенсию по старому законодательству вам необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет, а для выхода на пенсию по новому законодательству - не менее 20 лет.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 20 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".