Низкий гемоглобин: причины, обследования и лечение | Отказ в допуске до работы и правомерность действий медцентра | Вакансия менеджера по заказам

Почему мне отказали в допуске до работы на должность менеджера по заказам из-за низкого гемоглобина, который уже 7 лет присутствует и все обследования уже пройдены, если это особенность моего организма, и действия медицинского центра были правомерны?

| Абрам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ранее созданный вопрос касается отказа в допуске до работы на должность менеджера по заказам из-за низкого уровня гемоглобина, который является постоянной особенностью организма. В данной ситуации действия медицинского центра могут быть рассмотрены с точки зрения соблюдения равных возможностей и защиты прав работников. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может дискриминировать кандидатов при приеме на работу на основании их здоровья, за исключением случаев, когда состояние здоровья может негативно повлиять на выполнение основных обязанностей данной должности. Однако, в данном случае, низкий уровень гемоглобина не должен являться препятствием для получения должности менеджера по заказам, если это состояние здоровья не препятствует выполнению профессиональных обязанностей. Поэтому действия медицинского центра могут считаться неправомерными.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Копия заключения медицинского центра о низком уровне гемоглобина и его постоянной природе; 2. Копия медицинской документации, подтверждающей успешное прохождение всех обследований и отсутствие других заболеваний, препятствующих выполнению работника своих профессиональных обязанностей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данной ситуации, могут включать: 1. Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (право на защиту персональных данных); 2. Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации (равные возможности при приеме на работу и запрет дискриминации); 3. Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации (содержание трудового договора).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы