Права собственника квартиры и вопросы доступа опекунов для обследования условий жизни детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531963
Ответы юристов (1)
Собственник квартиры не имеет права не пускать в нее представителей опеки для обследования условий жизни несовершеннолетних детей, проживающих в этой квартире. В соответствии с законодательством Российской Федерации, представители опеки имеют право проверять условия проживания несовершеннолетних детей с целью защиты их прав и интересов. Собственник квартиры не может ограничивать такое право и не сотрудничать с представителями опеки, так как это может рассматриваться как нарушение закона и неисполнение указаний органов опеки и попечительства.
Для разрешения данного вопроса может потребоваться следующие документы:
1) Поручение органа опеки и попечительства о проведении проверки условий жизни несовершеннолетних детей;
2) Копия документа, подтверждающего родственные отношения ребенка и матери;
3) Справка о составе семьи, выданная органами ЗАГСа;
4) Письменное уведомление собственнику квартиры о необходимости провести обследование условий жизни несовершеннолетних детей;
5) Протокол обследования условий жизни несовершеннолетних детей, составленный представителями опеки.
Данный вопрос регулируется следующими статьями закона:
1) Статья 63.1 Федерального закона Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации";
2) Статья 56.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
3) Статья 73 Семейного кодекса Российской Федерации;
4) Статья 66.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы