Экстремистский видеоролик на диске ОРМ: возбуждено дело по статье 282. Возможно ли привлечение к ответственности оперуполномоченного ЦПЭ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1063875
Ответы юристов (2)
Если у Вас есть доказательства подлога видеоролика оперуполномоченным ЦПЭ, то Вы можете подать заявление в ФСБ. Сотрудник ЦПЭ может быть привлечен к ответственности, при условии, что его вина будет доказана в соответствии с требованиями уголовного законодательства Российской Федерации. Конкретные шансы устанавливаются в ходе расследования и зависят от многих факторов, включая наличие доказательств и квалификации действий сотрудника ЦПЭ.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:
Копия дела, которое возбудили против вас на основании экстремистского видеоролика.
Копия диска результатов ОРМ с экстремистским видеороликом, на основании которого возбудили дело.
Копия ролика, который вы нашли на своем диске.
Скриншоты, на которых вы обнаружили расхождение.
Для привлечения оперуполномоченного ЦПЭ к ответственности, вы можете подать заявление в ФСБ с предоставлением указанных выше документов. Однако, чтобы оценить ваши шансы на успех в данном деле, необходимо изучить детали конкретной ситуации и определить наличие других факторов, влияющих на данную ситуацию.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
Заявление в Федеральную службу безопасности Российской Федерации (ФСБ) о факте подлога видеоролика и требование рассмотрения данного вопроса.
Копия диска результатов оперативно-разыскных мероприятий (ОРМ), на котором был обнаружен экстремистский видеоролик.
Копии скриншотов сделанных участниками ОРМ, на которых видно неверное указание длительности видеоролика на диске.
Копии документов, подтверждающих обнаружение иностранного предмета в результатах ОРМ, проведенных на ваших устройствах (если таковые имеются).
Подача заявления в ФСБ обязательна для дальнейшего рассмотрения данного вопроса и возможного взятия сотрудника ЦПЭ на ответственность за подлог видеоролика. Шансы на привлечение к ответственности зависят от доказательств, представленных вами в заявлении и копиях документов, которые могут помочь доказать вашу правоту.
Статья 282 "Действия, направленные на возбуждение ненависти или вражды..." и статьи 306-308 "Нарушение правил обращения с секретами государственной службы..." ГК РФ.
Статья 282 часть 1 (возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства) и статья 306 (подделка документов, штампов, печатей, бланков и других материальных носителей, удостоверяющих права или освобождения от обязанностей) Уголовного Кодекса Российской Федерации могут быть применены для решения этого вопроса. Однако, для определения возможного привлечения сотрудника ЦПЭ к ответственности, необходимо провести объективное и детальное расследование всех обстоятельств данного дела.
Если доказано, что оперуполномоченный ЦПЭ совершил подлог путем замещения экстремистского видеоролика на диске результатов ОРМ более продолжительным видеороликом, это может рассматриваться в качестве преступления по статье 303 УК РФ "Подделка, использование поддельных документов, государственных символов Российской Федерации, герба и флага Российской Федерации" или же по статье 285 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями". Решение о том, будут ли в отношении данного оперуполномоченного ЦПЭ возбуждены уголовные дела, будет принято на основании комплексной оценки всех имеющихся фактов. В такой ситуации рекомендуется обратиться к профессиональным юристам.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы