Незаконный уход с работы по трудовому договору: юридические последствия и защита ваших прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758085
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия, описанные в вопросе, являются незаконными. Сотрудник, ушедший с работы без предупреждения и не отвечающий на звонки, нарушает свои обязанности по трудовому договору. Работодатель вправе обратиться в органы по защите прав трудящихся и инициировать соответствующие юридические процедуры.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор между работником и работодателем; - Уведомление о прекращении трудового договора с указанием срока или без указания срока предупреждения; - Выписка из табеля учета рабочего времени для подтверждения отсутствия на работе без уважительных причин.
Статьи 39 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы