Незаконный договор и зарплата: история авторов из Казахстана в Калининграде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575892
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель обязан предоставить трудовой договор сотруднику, начиная с дня его приема на работу. Отсутствие трудового договора может быть нарушением законодательства. В данной ситуации, вам следует обратиться к работодателю с требованием предоставить трудовой договор и соблюдать все законодательные требования. В случае отказа работодателя предоставить трудовой договор, вы можете обратиться в соответствующие органы по месту пребывания для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется обращение к работодателю с требованием предоставления трудового договора. Если работодатель отказывается предоставить трудовой договор, потребуется подготовить жалобу и обратиться в соответствующие органы по месту пребывания.
129 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанность работодателя предоставлять работнику трудовой договор с момента приема на работу. В случае нарушения данной обязанности, работодатель может нести ответственность перед работником.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы