Незаконные действия заместителя командира: правомерно ли внесение информации в служебную карточку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3614888
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьями 104 и 105 Устава Внутренней службы Вооруженных Сил РФ командиры подразделений имеют право привлекать военнослужащих к дисциплинарной ответственности за нарушение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. При этом, командир части должен представить объяснение нарушителя и учесть его возражения при принятии решения о привлечении к ответственности. В данном случае, командир части привлек вас к ответственности за нарушение статей 104 и 105 УВС, связанных с недобросовестным отношением к исполнению должностных обязанностей. При этом, он выразил неполном служебном соответствии с последующим предупреждением в служебной карточке. Правомерность такого решения будет определяться оценкой деятельности исходя из конкретных обстоятельств данного случая и применимых нормативных актов, в том числе уставных и должностных инструкций.
При возникновении спорных ситуаций в данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристам, специализирующимся в области военного законодательства Российской Федерации.
Официальные документы, уставы Вооруженных Сил РФ, правила и нормы, должностные инструкции командира части.
Статьи 104 и 105 Устава Внутренней службы Вооруженных Сил РФ
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы