Незаконные действия сотрудника в компании: кража информации, приписывание чужой работы и получение патентов - статьи, наказание и последствия

Если действия бывшего сотрудника были совершены с нарушением прав собственности на интеллектуальную собственность, то дело может рассматриваться по статье 146.1 УК РФ "Незаконное использование объектов интеллектуальной собственности". По данной статье предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа до 5 миллионов рублей или в размере заработной платы или инного дохода осужденного за период до 3 лет, либо лишения свободы на срок до 6 лет.

Российское уголовное законодательство содержит ряд статей, которые могут быть применимы в данной ситуации. Например, статья 183 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Незаконное использование объектов авторских и смежных прав"). Эта статья предусматривает уголовную ответственность за присвоение, использование, распространение и иное незаконное использование объектов авторских и смежных прав.

Также возможно привлечение к ответственности по статье 146.1 УК РФ ("Незаконное завладение результатами интеллектуальной деятельности путем создания, использования или распространения компьютерной программы, а также специальных устройств"), если данные действия были совершены при использовании компьютера или с использованием специальных устройств.

Для того, чтобы точно определить применимую статью, необходимо провести детальное расследование фактов и обстоятельств этого конкретного дела.

Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы:

1. Резюме или трудовая книжка бывшего сотрудника, в которых указаны его должность, период работы и место работы в компании.
2. Документы, подтверждающие факты кражи конфиденциальных данных и информации, которые могут включать в себя отчеты, электронную корреспонденцию и иные документы.
3. Документы, подтверждающие факты присвоения себе чужой работы и получения на ее основе патентов на промышленные образцы.
4. Документы, подтверждающие правомерность работы компании с конфиденциальными данными и информацией, такие как установленный режим секретности, договоры о неразглашении, политикой компании относительно защиты конфиденциальных данных и иные.

Дело может быть рассмотрено по следующим статьям Уголовного кодекса РФ:

Статья 183. Кража Статья 183.1. Мошенничество в сфере научной и предпринимательской деятельности Статья 226. Подделка документов, предоставление ложных сведений и использование поддельных документов Статья 138. Нарушение авторских и смежных прав Статья 146. Нарушение прав на объекты интеллектуальной собственности

Для решения данного вопроса понадобится следующие документы:

1) Документы, подтверждающие наличие информации о воровстве и присвоении чужой работы бывшим сотрудником.

2) Документы, подтверждающие получение бывшим сотрудником патента на промышленный образец.

3) Копии документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, обратившегося в органы правосудия.

4) Консультация с адвокатом для определения статьи, по которой можно предъявить обвинения бывшему сотруднику.

Согласно статье 146 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав" лицо, являющееся автором или обладателем исключительного права на результат интеллектуальной деятельности (также могут включать патенты на промышленные образцы), вправе требовать защиты этих прав в установленном законом порядке. Если бывший сотрудник похищал информацию и присваивал себе чужую работу, то это может рассматриваться как нарушение авторских и смежных прав, и его действия могут быть приведены к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьями, которые могут быть применены в данном случае, могут являться статьи уголовного и гражданского кодекса Российской Федерации, а именно:

1) Статья 146 Уголовного кодекса РФ - Нарушение авторских и смежных прав;

2) Статья 183 Уголовного кодекса РФ - Нарушение прав на охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации;

3) Статья 226 Уголовного кодекса РФ - Кража;

4) Статья 1229 Гражданского кодекса РФ - Незаконное использование результатов интеллектуальной деятельности.

Статья 146 УК РФ «Нарушение авторских и смежных прав» для решения вопроса о присвоении себе чужой работы и получении патентов на промышленные образцы. Статья 158 УК РФ «Кража» для решения вопроса о краже информации в компании.