Незаконное уклонение работодателя от уплаты взносов в внебюджетные фонды и его ответственность

Неуплата страховых взносов является нарушением законодательства Российской Федерации. Правомерным поступком в данной ситуации не является отказ от уплаты страховых взносов, поскольку это может повлечь за собой негативные юридические последствия для ООО «Юнитекс» и привести к уголовной ответственности за уклонение от уплаты страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодатель должен перечислять страховые взносы во внебюджетные фонды обязательного социального страхования в следующие фонды: Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - копия свидетельства о государственной регистрации ООО «Юнитекс»; - копии трудовых договоров работников, которым начислена заработная плата за период с ноября 2014 по май 2015 года; - расчеты начисленной заработной платы и неуплаченных страховых взносов за указанный период; - документы, подтверждающие факт отсутствия финансово-хозяйственной деятельности ООО "Юнитекс" за указанный период.

Ответ на вопрос, правомерно ли работодатель поступает в данной ситуации, не уплачивая страховые взносы, зависит от юридической оценки действий работодателя. По законодательству Российской Федерации, работодатель обязан уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды на обязательное социальное страхование. Неуплата страховых взносов может привести к ответственности в соответствии с законодательством, включая наложение штрафов и возможную гражданскую ответственность.

Средства, уплачиваемые во внебюджетные фонды, предназначены для выплаты социальных пособий и компенсаций работникам в случае наступления социальных рисков, таких как болезнь, травма, инвалидность, потеря работы, старость и прочее. Работодатель должен перечислять средства во все внебюджетные социальные фонды, установленные законодательством, в том числе в Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, Пенсионный фонд Российской Федерации и др.

Статья 236 Налогового кодекса РФ "Обязательные платежи во внебюджетные фонды" и статья 145 Трудового кодекса РФ "Оплата труда". Работодатель обязан уплачивать страховые взносы во все социальные фонды: Пенсионный фонд РФ, ФФОМС, ФСС РФ, ТФОМС.