Незаконное удержание ЗП и споры о выплате ГСМ: защита прав работника

Судя по вашему описанию, в данной ситуации возможны нарушения ваших трудовых прав. Спор должен решаться судом, который проанализирует все доказательства и применимые законы.
Для защиты своих интересов вы можете обратиться к профессиональному юристу, который поможет вам составить претензию и подготовиться к судебному разбирательству. Возможно, ваш работодатель нарушил какие-то трудовые нормы или несет ответственность за утрату или повреждение имущества, и вам будет необходимо предоставить соответствующие доказательства, такие как фотографии, свидетельские показания и другие документы, подтверждающие вашу невиновность.
Я рекомендую вам найти компетентного специалиста, чтобы обсудить все детали вашего случая и получить конкретные рекомендации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора или соглашения о найме
- Копия расчетного листа или подтверждение получения заработной платы
- Фотографии поврежденной двери и других материалов, связанных с делом
- Документы, подтверждающие оплату ГСМ с помощью банковской карты работодателя
- Письменные свидетельские показания, если есть свидетели случившегося

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129, статья 130
- Гражданский кодекс Российской Федерации: статья 1064, статья 151, статья 1099
- Уголовный кодекс Российской Федерации: статья 158, статья 160