Незаконное раскрытие личных данных сотрудников детского сада: выпуск зарплатных карт без согласия

Сбор и обработка персональных данных без согласия субъекта данных запрещается в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных. Если в данном случае руководители детского сада собрали и передали персональные данные работников в банк без их согласия, это могло нарушить законодательство. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области защиты персональных данных для выяснения правовой стороны данного вопроса и действий в данной ситуации.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора между работником и детским садом.
2. Копия любых соглашений или документов, которые вы подписывали с детским садом, связанных с персональными данными.
3. Копия информационного сообщения, в котором были указаны цели и условия обработки ваших личных данных.

Если указанные документы отсутствуют, то в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» вы имеете право запросить у детского сада следующую информацию:

1. Цели обработки ваших персональных данных.
2. Категории персональных данных, которые обрабатываются.
3. Категории лиц, которым передаются ваши персональные данные.
4. Полное наименование и адрес организации, осуществляющей обработку ваших персональных данных.
5. Ваши права в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Если будет установлено, что детский сад обработал ваши личные данные незаконно, вы имеете право потребовать от организации прекратить такую обработку и возмещение причиненных вам убытков в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи Закона РФ "О персональных данных" №152-ФЗ, которые регулируют правовые отношения в сфере обработки персональных данных и определяют порядок сбора, хранения, использования и распространения персональных данных, а также требования к организациям, осуществляющим обработку персональных данных. Конкретно, согласно статье 6 данного закона, обработка персональных данных допускается только с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Также следует рассмотреть соответствующие положения других законодательных и нормативных актов.