Незаконное поведение начальника: подчиненный получил сотрясение мозга и дело переквалифицировано под КОАП РФ 6.1.1

В данной ситуации можно принять следующие меры для того, чтобы сотрудник получил по заслугам: 1. Составить официальное заявление о факте физического насилия в отношении начальника. В заявлении нужно указать дату, место и обстоятельства происшествия, а также предоставить свидетельские показания, если таковые имеются. 2. Обратиться в полицию и передать им заявление, чтобы было открыто уголовное дело и проведено расследование с целью привлечения начальника к уголовной ответственности. 3. Обратиться к администрации предприятия или организации, где работает начальник, с просьбой принять меры по расследованию инцидента и наказанию виновного. 4. Подать иск в суд на возмещение морального и материального вреда, вызванного физическим насилием. 5. Проконсультироваться с адвокатом для получения квалифицированной юридической помощи и составления документов. 6. В случае продолжающегося неправомерного поведения начальника, можно обратиться в прокуратуру или Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия соответствующих мер.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Заявление о факте физического насилия в отношении начальника. 2. Возможно, свидетельские показания и письменные объяснения свидетелей случившегося. 3. Копия протокола о вызове службы безопасности и скорой помощи для подтверждения факта насилия и его последствий. 4. Копии медицинской документации, подтверждающей диагноз (сотрясение мозга) и продолжительность временной нетрудоспособности сотрудника.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: 1. Статья 115 Уголовного кодекса РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью". 2. Статья 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неповиновение законному требованию полицейского или иного лица, уполномоченного производить задержание". 3. Возможно, будут применимы и другие статьи Уголовного кодекса РФ и административного законодательства в зависимости от обстоятельств дела.