Незаконное поведение начальника по отношению к подчиненным: нарушение ТК РФ

Незаконное поведение начальника по отношению к подчиненным, включая повышение голоса и хамство, может быть квалифицировано как нарушение норм Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 5.27 ТК РФ, работник обязан выполнять устав работодателя и должностные инструкции, однако работодатель не имеет права применять к работнику физическое насилие или иные вредные и унижающие его действия.

Если вы столкнулись с подобным незаконным поведением начальника, вам следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Также вы можете проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом законодательстве, чтобы получить дополнительную информацию и рекомендации по разрешению данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора или контракта 2. Служебная записка или жалоба на незаконное поведение начальника 3. Копия протокола рассмотрения жалобы или других документов, подтверждающих факт нарушения 4. Иные документы, связанные с ситуацией (если имеются)

Статья 5.27 Трудового кодекса Российской Федерации