Некорректное поведение начальника и возможные нарушения закона

Некорректное поведение со стороны начальства может нарушать Ваши права и доставлять неприятности. Запись угроз и оскорблений на диктофон является допустимым доказательством в судебном разбирательстве. Однако, имейте в виду, что в Российской Федерации разрешено записывать разговоры только с согласия всех участников разговора. Если начальник не даст своего согласия на запись, ее использование в качестве доказательства может быть ограничено.

Для решения данного вопроса рекомендуется подготовить письменное заявление о фактах нецензурной брани и угроз со стороны начальника. Возможно, потребуется составить протокол нарушений и претензию к руководству организации. Также рекомендуется собирать свидетельские показания и документировать все происходящее.

Статьи 19, 23, и 152 Трудового кодекса Российской Федерации применимы к данной ситуации. Статья 19 содержит общие требования к охране труда работников, статья 23 устанавливает право работника на достойные условия труда, а статья 152 регулирует ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.