Невыплата зарплаты жене в течение года: готовится исковое заявление в суд на сумму 723000

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы не реже чем раз в месяц. Если компания не выплачивает заработную плату в течение года, это является нарушением закона и может быть основанием для подачи иска в суд с требованием взыскания задолженной суммы.

Для подготовки искового заявления и решения вопроса относительно неуплаты заработной платы необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с женой, в котором должны быть установлены условия работы и оплаты труда.
2. Расчетные листы за период, в течение которого не была выплачена заработная плата.
3. Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы, такие как письма, электронные сообщения, заявления и т.д.
4. Документы, подтверждающие размер задолженности и состояние счета работодателя.

Эти документы будут использоваться в исковом заявлении для доказательства права на выплату заработной платы и размера задолженности. Кроме того, может быть необходима помощь адвоката для оценки доказательств, разработки стратегии и представления интересов в суде.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Срок выплаты заработной платы" и статья 1194 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по договору подряда".