Нет вентиляции в офисе: риск для здоровья сотрудников из-за курева и астмы

В соответствии с законодательством Российской Федерации работник имеет право на безопасные и здоровые условия труда. Если вентиляция в кабинете отсутствует, а курение происходит рядом с окном, то это может создавать угрозу здоровью работника, который страдает от астмы. В данном случае, работодатель или администрация бизнес-центра может быть обязана заплатить штраф за несоблюдение требований по обеспечению безопасных условий труда. Работник также может обратиться за помощью к соответствующим органам, ответственным за надзор за соблюдением прав работников.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником и работодателем, в котором должны быть указаны условия работы, в том числе условия по охране труда и безопасности.

2. Документы, подтверждающие наличие проблем с вентиляцией и нарушение правил курения в бизнес-центре, такие как письма, заявления, протоколы проверок Государственной инспекции труда и т.д.

3. Документы, подтверждающие диагноз астмы, такие как медицинские заключения, выписки из истории болезни и т.п.

На основании этих документов, сотрудник может обратиться в органы Государственной инспекции труда или в суд с иском о защите своих прав на безопасные условия труда и компенсации морального и материального ущерба, связанного с проблемами в вентиляции и нарушением правил курения. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель и администрация бизнес-центра могут быть оштрафованы за нарушение правил охраны труда и безопасности, в зависимости от степени нарушения и повреждения здоровья сотрудника.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (осуществление деятельности без необходимых лицензий или разрешений) и статья 19 Федерального закона "О защите прав потребителей" (право потребителя на получение информации о товарах и услугах, необходимой для принятия обоснованного решения о покупке/использовании).