Несоответствие должности в документах и риски при взятии кредита: решения для ухода с поста директора и смены учредителя

Как решить проблему, связанную с моим желанием выйти с поста директора, учитывая возможность нести ответственность за кредит, взятый в период моей работы на должности учредителя, а также несовпадение должности в документах и смену должности без разрешения?

| Тимофей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Законом "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" учредитель имеет право выйти из организации путём уведомления об этом других участников в письменной форме не менее чем за 3 месяца до дня выхода из организации. В случае отсутствия в уставе организации срока выход участника из организации возможен в любое время с соблюдением трехмесячного срока уведомления.

В соответствии с Законом "О банках и банковской деятельности" за кредитную задолженность организации отвечает организация сама, а не ее участники. Однако, если вы являлись директором и учредителем организации в период, когда был взят кредит, вам может быть предъявлена гражданско-правовая ответственность за нарушения, которые привели к возникновению такой долговой нагрузки на организацию. Чтобы избежать ненужных проблем, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения дополнительной консультации по этому вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с учредительными документами организации (Устав, Протоколы общих собраний участников) и заключенными договорами о назначении на должность директора.

Если было установлено, что вы являетесь действующим директором организации, то в соответствии с законодательством вы несете ответственность за руководство организацией.

Если вы желаете выйти из должности директора, вам необходимо подготовить заявление об увольнении, которое будет рассмотрено надлежащим органом в соответствии с требованиями законодательства. В случае, если была установлена дата вашего увольнения, то в дальнейшем вы не сможете нести ответственность за действия, совершенные после этой даты.

Что касается возможности взятия кредита на организацию в момент, когда вы числились учредителем, то вы несете соответствующую ответственность, если было установлено ваше участие в процессах, связанных с взятием кредита. Однако, если вы не имели знаний и не участвовали в процессе, то несете ответственность не будет.

В целом, для решения данного вопроса вам необходимо получить юридическую консультацию у специалиста, который подробно изучит документы и даст соответствующие рекомендации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Гражданский кодекс РФ:

Статья 53. Основания и порядок исключения участника общества.

Статья 20. Понятие и виды права собственности.

Статья 185. Общее собрание участников хозяйственного общества.

Статья 182. Управление хозяйственным обществом.

Статья 390. Ответственность участника хозяйственного общества.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы