Несоответствие должности педагога дополнительного образования: верификация отклонена, возможно ли расторжение трудового договора?

Возможность расторжения трудового договора с педагогом в данной ситуации зависит от требований, установленных законодательством и нормативными актами Министерства образования Пермского края в отношении педагогов дополнительного образования. Если такие требования предусматривают обязательность наличия соответствующего педагогического образования для занимаемой должности, то администрация вправе расторгнуть трудовой договор с педагогом на основании отсутствия такого образования.

Письмо администрации образовательной организации с представлением на соответствие должности педагога дополнительного образования

Законодательство не регулирует подробно ситуацию с расторжением трудового договора в данном случае, но применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.