Несоблюдение правил шоурума: проблемы с трудоустройством, штрафы и увольнение.

Как юрист, не могу советовать вам делать дубликаты ключей и брать вещи из магазина, в том числе и на вычтенные 3900 рублей. Это может привести к юридическим последствиям и квалифицироваться как кража или хищение чужой собственности.

Что касается вопроса о выплате зарплаты, то в зависимости от своего статуса (нанятая или самозанятая) вам может быть должна заработная плата за отработанный период. Если вы были наняты на работу без официального трудоустройства, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период.

Если у вас возникли спорные вопросы с работодателем относительно выплаты заработной платы или других юридических вопросов, вам следует обратиться за помощью к юристу или в соответствующие органы, наделенные полномочиями решать такие споры.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или документ, подтверждающий факт работы в качестве продавца-консультанта в шоуруме;

2. Копии документов о заработной плате, в том числе выплат за последний месяц работы;

3. Копии документов, свидетельствующих о вычете штрафов, если таковые имеются;

4. Копию уведомления об увольнении.

Относительно сделки дубликата ключа и взятия вещей на вычтенные 3900 рублей, следует отметить, что такое действие может быть незаконным и нанести ущерб владельцу магазина. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу, чтобы узнать о возможных последствиях такого действия и узнать о допустимых методах решения проблемы.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 309, 310, 317, 418, 419, 426. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 5, 72, 190, 192, 193, 195. Также стоит обратить внимание на другие подзаконные акты, в том числе приказы работодателя, договор между работником и работодателем.