Несоблюдение правил официального трудоустройства и ответственность компании: консультация по решению проблемы

Для решения данной ситуации Вам следует обратиться в следующие органы и учреждения: 1. Прокуратуру Российской Федерации - они занимаются надзором за соблюдением законности и защитой прав и свобод граждан. В Вашем случае, они могут провести проверку деятельности охранной фирмы и работников, а также привлечь их к ответственности за нарушения законодательства. 2. Управление Федеральной службы по труду и занятости - поскольку много людей работает неофициально, они могут провести проверку и принять меры по выявлению и пресечению нелегальной занятости. 3. Министерство внутренних дел Российской Федерации - они могут рассматривать вопросы, связанные с нарушением общественного порядка, оскорблениями и применением насилия со стороны работников охранной фирмы.

Для решения данного вопроса, Вам может понадобиться следующие документы: 1. Письменное заявление о нарушениях, которые Вы заметили. В нем укажите дату, время и место происшествия, а также кратко опишите ситуацию и конкретные нарушения. 2. Документы, подтверждающие Ваше участие или присутствие в ситуации (если есть). 3. Любые другие документы или материалы, которые могут быть полезны для рассмотрения Вашего случая органами, указанными в ответе.

Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи закона: 1. Статья 6 Конституции Российской Федерации - гарантирует права и свободы граждан. 2. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует вопросы нелегальной занятости и применение соответствующих мер ответственности. 3. Статья 319 Уголовного кодекса Российской Федерации - устанавливает ответственность за хулиганство и нарушение общественного порядка.