Несчастный случай на дороге: что делать, если произошло ДТП без второго участника и водитель оказался в кювете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578259
Ответы юристов (1)
В данной ситуации важно учитывать, что вы не являетесь виновником ДТП, так как авария произошла из-за наличия ямы на дороге. Факт того, что второй участник ДТП отсутствует, не является вашей виной и не может быть использован работодателем для обвинения в причине ущерба. Ваш работодатель должен понимать, что по закону вы не несете ответственности за техническое состояние дороги. Вам следует заявить о случившемся в ДПС и составить протокол о ДТП. Если вашему работодателю необходимо возмещение ущерба, то он должен обратиться к соответствующим государственным органам, ответственным за содержание и ремонт дорог.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Заявление в Государственную автоинспекцию о ДТП
- Протокол о ДТП
- Фотографии повреждений автомобиля и ямы на дороге
- Документы, подтверждающие ваше рабочее место и условия работы (трудовой договор, приказы, расписки и т.д.)
- Письменное заявление вашего работодателя о требовании компенсации ущерба
Данная ситуация может регулироваться следующими статьями закона:
- Статья 12.9 КоАП РФ 'Нарушение правил участия в дорожном движении лицами, находящимися в состоянии опьянения', если участие в ДТП сопровождалось нарушением правил дорожного движения со стороны водителя
- Статья 12.14 КоАП РФ 'Непредоставление помощи пострадавшему при ДТП'
- Статья 12.17 КоАП РФ 'Нарушение правил остановки и стоянки'
- Статья 12.23 КоАП РФ 'Нарушение правил эксплуатации транспортных средств и установленных для них норм и правил'
- Статья 12.36 КоАП РФ 'Нарушение правил проезда пешеходного перехода'
- Статья 127 Гражданского кодекса РФ 'Ответственность по договору возмещения вреда'
Обязательно проконсультируйтесь с квалифицированным адвокатом или юристом для конкретного и точного определения применимых законов и статей в вашем случае.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы