Неприятное обслуживание в магазине: наложение наказания и зафиксированный случай
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1130068
Ответы юристов (1)
Если в вашем поведении не было нарушений закона, то наказанию не подлежите вы. Однако, если вам кажется, что вас дискриминировали или оскорбили, например, по признаку расы, пола, национальности, религии и т.п. (если это были основания издеваться над вами), вы можете обратиться в правоохранительные органы и опровергнуть данный случай при помощи видео записи.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы. При таких обстоятельствах необходимо предоставить следующие документы и материалы:
Видеозапись с неоднократными проявлениями хамства и неуважительного поведения со стороны продавцов и рабочего персонала магазина.
Заявление в правоохранительные органы о происходивших обстоятельствах.
Другие документы, которые вам могут потребоваться в процессе рассмотрения данного вопроса органами правопорядка.
Следует учесть, что выявление нецелесообразной поведения сотрудников магазина может привести к их дисциплинарной ответственности, а также к возможности возбуждения уголовного дела.
- Статья 20.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение установленного порядка оказания услуг потребителю").
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы