Непринятие справки на уход за ребенком центром занятости: мой опыт и советы.

Если вы не явились на перерегистрацию в назначенный день без уважительной причины, то Центр занятости имеет право считать, что вы теряете право на получение социальной поддержки. Уважительной причиной может быть болезнь ребенка или ваша собственная болезнь. Если у вас есть медицинская справка, подтверждающая наличие такой причины, то вы можете обратиться в Центр занятости и потребовать восстановления выплат, либо обратиться в суд для защиты своих прав. Однако, если у вас было предоставлено свидетельство о рождении, а социальная поддержка связана с уходом за ребенком, этого должно быть достаточно для получения выплат даже в случае отсутствия медицинской справки.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Справка из поликлиники о том, что Вы сидели с ребенком по уходу в тот день, когда Вам была назначена перерегистрация в Центре занятости.

2. Копия заявления о назначении выплат по безработице.

3. Копия решения Центра занятости о лишении Вас выплат на месяц.

4. Копия трудовой книжки или иной документальной подтверждающей трудовой стаж и выплаты по безработице.

Если у Вас есть дополнительные документы, которые могут быть полезны для данного вопроса, то их также можно предоставить. Чтобы расставить все точки над «i» и дать точный ответ на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с законодательством и конкретным решением Центра занятости в Вашем случае.

• Статья 132 Трудового кодекса РФ "Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине"
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Выплата за время временной нетрудоспособности работника"
• Пункт 3 статьи 190 Трудового кодекса РФ "Оплата работы работникам, отстраненным от работы по причинам, не связанным с их виной"