Непреднамеренный пропуск оплаты товара в магазине: угрозы, штрафы и законность ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556078
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо определить, является ли действие сотрудника, забывшего оплатить товар, преступлением или нарушением. Согласно статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (хищение), для преступления требуется наличие намерения совершить хищение. Если сотрудница забыла оплатить товар по случайности или по недосмотру, то считается, что намерения хищения не было. Поэтому, в данном случае, можно говорить о правонарушении, а не о преступлении. В соответствии со статьей 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работник, допустивший нарушение, может быть привлечен к административной ответственности за это нарушение. Однако, определение размера штрафа и других санкций будет зависеть от внутренних правил данной сети магазинов, трудового договора и коллективного договора (в случае их наличия).
Для решения данного вопроса понадобится предоставление трудового договора и коллективного договора (если таковой имеется), а также внутренних правил данной сети магазинов.
Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (хищение), статья 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы