Неправомерные переводы и обучения в контрактной службе: как защитить свои права в военной части?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2574419
Ответы юристов (1)
Перевод в другую воинскую часть без согласия военнослужащего не является законным в Российской Федерации. В соответствии со статьей 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" перевод военнослужащего на другую должность (в другую воинскую часть) может быть осуществлен только по его согласию и в соответствии с процедурами, установленными законодательством Российской Федерации. Таким образом, если вы не давали своего согласия на перевод в другую воинскую часть и при этом не подписывали соответствующих документов, ваш перевод является незаконным. В данной ситуации необходимо обращаться к уполномоченным органам для защиты своих прав и интересов как военнослужащего контрактной службы.
Для решения данного вопроса Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации. Однако, могу предоставить общую информацию.
Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", перевод в другую воинскую часть производится по приказу командира войсковой части в соответствии с установленными законодательством условиями и порядком. При этом, перевод в должности, в которой предусмотрена служба с более высокой оплатой труда, производится только с письменного согласия военнослужащего.
Таким образом, если вы действительно не давали согласия на перевод и не было подписано соответствующее распоряжение о переводе, то это является нарушением закона. В данной ситуации Вам следует обратиться к юристу для получения консультации и подробной оценки ситуации, оспаривания незаконного перевода и защиты Ваших прав и интересов в данном случае.
Статья 17 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Перевод на другую должность или в другую военную часть" и статья 32 Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы