«Неправильный расчет оплаты за преподавание английского языка: возможен суд и необходимость в доказательствах»

По данной ситуации я могу посоветовать следующее.

В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации договорный расчет производится в соответствии с условиями договора. Если условия договора не определяют порядок расчетов, то их следует определить в соответствии с обычаями делового оборота, если это не противоречит законодательству или условиям договора (статьи 307, 308 ГК РФ).

В данном случае, если условия договора не определяют порядок расчетов, то следует опираться на обычаи делового оборота в данной отрасли. Если в данной отрасли обычно рассчитывать за академический час, а не за астрономический, то это может быть в вашу пользу. Однако, важно отметить, что возможно компания будет ссылаться на то, что на протяжении всего договора вы производили расчеты исходя из зафиксированных условий, поэтому возможно будет необходимо проводить экспертную проверку.

Если вы действительно оказывали услуги в соответствии с условиями договора и заметили ошибку только сейчас через 3 года и 10 месяцев, то имеете право требовать пересчета оплаты за все прошедшие годы.

Как юрист, я советую вам обратиться к юристу для проверки договора и возможности доказательства ваших требований по пересчету оплаты через суд. При подаче иска в суд важно будет представить экспертную оценку, подтверждающую порядок расчетов и аргументировать свои требования.

Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:

1) Копия договора между вами и компанией, в котором были определены условия оказания услуг по преподаванию английского языка, а также период действия договора и стоимость оказанных услуг.

2) Копии актов об оказании услуг, в которых были отражены условия и фактически предоставленные услуги по преподаванию английского языка.

3) Копии всех переписок и документов в отношении данного вопроса между вами и руководством компании.

4) Копии всех ведомостей по оказанным услугам, в том числе с росписями обучавшихся, датами и временем занятий.

5) Свидетельские показания работников компании, которые могут подтвердить или опровергнуть факт того, что они проверяли правильность расчета оплаты услуг по преподаванию английского языка.

При наличии указанных документов можно будет более четко понять ситуацию и доказать свою правоту, обратившись в суд. Однако, важно учитывать сроки давности на предъявление требований, их пропуск может привести к невозможности взыскания долга.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации, включают в себя следующее:

1) Статья 421 Гражданского Кодекса РФ ("Право на договорное вознаграждение") - определяет право исполнителя на получение вознаграждения за выполненную работу в соответствии с условиями договора.

2) Статья 423 Гражданского Кодекса РФ ("Определение размера вознаграждения") - указывает на необходимость определения размера вознаграждения в соответствии с условиями договора и иными обстоятельствами.

3) Статья 424 Гражданского Кодекса РФ ("Оплата за выполненную работу") - регулирует порядок оплаты вознаграждения за выполненную работу.

4) Статья 450 Гражданского Кодекса РФ ("Приведение в исполнение договора") - указывает на обязательство сторон договора приводить его в исполнение в соответствии с условиями договора.

5) Статья 10 Закона о защите прав потребителей ("Охрана прав потребителей") - устанавливает право потребителей на защиту своих прав, включая право на получение необходимой информации о товаре (услуге), своих правах и обязанностях при их использовании.

6) Статья 14 Закона РФ "О защите прав потребителей" ("Информация о товаре (услуге)") - устанавливает требования к даче информации потребителям о товарах (услугах).