Неправильное указание должности и учет стажа при назначении пенсии

По Закону о трудовых пенсиях граждан Российской Федерации могут иметь право на пенсию по выслуге лет лица, имеющие непрерывный стаж государственной гражданской службы или службы в органах местного самоуправления не менее 25 лет. Статья 15 этого закона устанавливает, что в стаж включаются периоды работы по основной должности, периоды временной нетрудоспособности, службы в армии, периоды обучения в учебных заведениях и ином месте, а также периоды работы по совместительству в органах местного самоуправления.

В вашем случае, так как начиная с 2016 года вам была изменена должность на 'педагог-библиотекарь', вы имеете право требовать включение этого периода в стаж для начисления пенсии по выслуге лет. Отсутствие указания о совместительстве в трудовой книжке не лишает вас права на учет данного периода работы. Поэтому вы можете обратиться в суд с иском о включении указанного периода в ваш стаж для целей начисления пенсии.

Относительно нагрузки для совместителей в сельских школах, нет специальных требований или ограничений. Нагрузка определяется трудовым договором или контрактом, заключенным между вами и работодателем. В таких случаях нагрузка может варьироваться и зависит от соглашения между сторонами.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку с записями о периоде работы и изменении должности
- Договор или контракт о совместительстве
- Всякую другую документацию, которая подтверждает ваш стаж и период работы в школе

Статья 15 Закона о трудовых пенсиях граждан Российской Федерации