Неправдивые данные в обьяснительной после травмы на производстве: что делать?

В данной ситуации Вам следует обратиться к профсоюзному органу, адвокату или специализированной организации по защите прав работников для получения консультации и принятия мер по защите Ваших прав и интересов, в том числе по вопросу оспаривания содержания написанной общих пояснений. Также следует немедленно сообщить о травме производственной в орган социального страхования по месту жительства.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельства о произошедшей травме на производстве, которые должны содержать информацию о месте, дате и причине происшествия.

2. Медицинские документы, подтверждающие травму и установленный диагноз.

3. Стандартную форму отчета об инциденте на рабочем месте предприятия, который должен содержать информацию о произошедшем происшествии, оценку рисков и меры по предотвращению повторения.

4. Копии корпоративных документов организации, в которых установлены правила и процедуры по обращению с травмами на производстве.

5. Копия обьяснительной, выданная отделом кадров, в которой указано, что она была написана с принуждением.

Для защиты своих прав в данной ситуации, я бы порекомендовал обратиться к специалисту в области трудового права и получить консультацию по вопросу о правовой оценке действий работодателя, а также об оптимальном алгоритме действий для восстановления своих нарушенных прав в связи с произошедшей травмой на производстве и обращением работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 227, 228, 229, 230; закон Российской Федерации "О страховании граждан от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 19.