Неполучение выписки о назначении на должность: влияние на исполнение обязанностей помощника начальника штаба батальона

Согласно законодательству Российской Федерации, для исполнения должностных обязанностей не требуется наличие выписки о назначении на должность. Однако, в данной ситуации я бы рекомендовал обратиться к начальнику штаба батальона с просьбой предоставить официальную информацию о назначении на должность помощника начальника штаба батальона. Если такая информация не будет предоставлена, желательно обратиться в органы власти за защитой своих прав и определением законности ситуации. Также, следует уточнить у начальства вопрос о выплате денежных средств, поскольку необходимо уточнить, было ли изменено тарифное расписание после назначения на новую должность.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к начальнику штаба батальона и ознакомить его с вашей ситуацией. В результате вы можете попросить его помощи в получении выписки о назначении на вашу новую должность, чтобы вы могли начать получать соответствующую зарплату. Также вам следует обратиться в отдел кадров или к юристу, чтобы узнать о возможных юридических последствиях в данной ситуации, о возможных способах защиты своих прав и о том, как оформить все необходимые документы для решения этой проблемы.

1. Статья 20 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на труд и на равную возможность для всех работников, включая военнослужащих, на получение заработной платы, социальных гарантий и защиту прав на труд.
2. Статья 71 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", где определены права и обязанности военнослужащих, включая право на должностное назначение.
3. Статья 74 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", обеспечивающая право на получение выплат по должности согласно тарифному разряду при исполнении обязанностей по назначенной должности.
4. Статья 81 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", предусматривающая право на обжалование решений начальника воинской части или его заместителя о назначении на должность или отказе в назначении.
5. Статья 259 Гражданского кодекса Российской Федерации, где описывается порядок заключения договора о найме работника и условия его исполнения.