Неожиданные расчеты увольнения жены: менее ожидаемая сумма выплаты

Здравствуйте, в данном случае необходимо обратиться к работодателю и запросить разъяснения по поводу выплаты при увольнении жены. Если работодатель не сможет объяснить причину недоплаты, то можно обратиться в инспекцию труда для защиты прав работника и взыскания не выплаченных сумм. Также стоит обратить внимание на документы, которыми располагает работник, такие как трудовой договор, приказ об увольнении и справку о заработной плате, чтобы убедиться в корректности расчетов.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора вашей жены с работодателем.
2. Копия приказа об увольнении вашей жены.
3. Документы, подтверждающие выплату пособия по безработице (если таковые имеются), а также документы, подтверждающие размер и порядок выплаты увольнительных компенсаций и других социальных выплат.
4. Копии расчетных листков за последний месяц работы.
5. Копия заявления, которое ваша жена подавала на получение увольнительной компенсации.

После того, как у вас будет полный пакет документов, вам стоит обратиться к юристу для получения консультации и выяснения правовых возможностей по поводу взыскания недоплаченной суммы.

Такой вопрос требует более детального изложения фактов и обстоятельств, а также документов, которые являются основанием для выплаты. Например, если речь идет о выплате компенсации по статье 178 Трудового кодекса РФ, то необходимы документы о стаже работы, заработной плате, причинах увольнения и т.д. В целом, для ответа на вопрос необходимо изучить относящиеся к данной ситуации нормы Трудового кодекса РФ, гражданского кодекса РФ и других соответствующих законов и нормативных актов.