Неосвоение программы и возможность повторного обучения в первом классе

"Не смог ли я освоить программу первого класса? И если нет, есть возможность повторного обучения в этом классе?"

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Решение об оставлении ученика первого класса на повторное обучение принимается на основании учебно-методической документации, определенной Министерством образования Российской Федерации. Согласно Положению о переводе, отчислении и возобновлении обучения в общеобразовательных организациях, ученик первого класса может быть оставлен на повторное обучение, если не освоил программу текущего класса. При этом, решение об оставлении на повторное обучение должно быть обосновано педагогическим советом и согласовано с родителями (законными представителями) ученика.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для принятия решения об оставлении ученика на повторное обучение в первом классе понадобятся следующие документы:
1. Положение о переводе, отчислении и возобновлении обучения в общеобразовательных организациях;
2. Решение педагогического совета об оставлении ученика на повторное обучение;
3. Согласие родителей (законных представителей) ученика на оставление на повторное обучение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 28 Федерального закона 'Об образовании' № 273-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы