Неофициальные охранники без квалификации: что делать, если ЧОП не доказывает свою ответственность

Согласно статье 10 Федерального закона от 25 июля 1998 года № 124-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" деятельность по охране объектов, требующих охраны, является лицензируемой. Согласно статье 19 данного Закона, ЧОП обязаны оформлять договоры на оказание охраны с предприятиями только с сотрудниками, имеющими соответствующее разрешение на осуществление охранной деятельности. Таким образом, Вы имеете право запросить у данного ЧОП подтверждение наличия разрешительных документов сотрудников, осуществляющих охрану на Ваших объектах. В случае отказа или отсутствия у них таких документов, а также при условии неосуществления услуг по договору, Вы можете предъявить претензии в ненадлежащем качестве. Кроме того, Вы также можете обратиться в Уголовную инспекцию или полицию для решения проблемы с невыплатой заработной платы охранникам.

Для решения данного вопроса необходимо запросить у ЧОП подтверждение официального трудоустройства и наличие ГПД у сотрудников, осуществляющих охрану на объектах. В соответствии с действующим законодательством, охрана объектов должна осуществляться только сотрудниками, имеющими соответствующую квалификацию, лицензии на охранную деятельность и оформленные трудовые отношения с организацией, которая осуществляет охрану. В случае отказа предъявить подтверждение официального трудоустройства и наличие ГПД, либо если такие документы отсутствуют, возможно предъявление претензий в ненадлежащем качестве либо неосуществлении услуг по договору.

Однако, для достижения более эффективных результатов в защите своих прав и интересов, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на защите прав потребителей и договорных спорах, который окажет профессиональную юридическую помощь в данном вопросе.

Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору", статья 147 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение требований закона о частной охранной деятельности", статьи 17.15, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства Российской Федерации об охране труда" и другие.