Необязательно указывать сведения об умершем отце в анкете: законные основания для отказа отсутствуют

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебные лица должны соответствовать определенным требованиям, включая требования к моральному и этическому поведению. При заполнении анкеты 667-р служебное лицо должно предоставить полную и достоверную информацию о себе, которая может влиять на решение о его приеме на службу. Если отказ от предоставления сведений о смерти отца может повлиять на принятие решения о приеме на службу, то отсутствие такой информации может рассматриваться как введение в заблуждение при заполнении анкеты и может привести к отказу в приеме на государственную гражданскую службу. Следовательно, отказ в приеме на государственную гражданскую службу при таких обстоятельствах может быть законным.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с правилами заполнения анкеты на конкурс в государственную службу, а также с законодательством, которое регулирует процедуру приема на работу государственных служащих.

Если в правилах заполнения анкеты не указано, что необходимо указывать сведения об умершем отце, то отсутствие таких сведений не может являться основанием для отклонения заявки на участие в конкурсе. Однако, в зависимости от требований к профессиональной подготовке и квалификации государственных служащих, некоторые сведения могут быть важными при отборе кандидатов на должность.

В любом случае, для получения ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с правилами конкурса и законодательством о государственной службе, которое регулирует данный вопрос и консультироваться со специалистом в этой области.

Необходимо уточнить, к какому типу конкурса и государственной службе относится этот вопрос, так как в различных законах прописываются различные требования к кандидатам на государственную службу. Однако, если рассматривать вопрос общеустановленными нормами гражданского права, то можно отметить следующие статьи:

• Статья 7 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в которой указывается, что кандидат на государственную гражданскую службу должен соответствовать требованиям квалификационных характеристик, установленных законом или иными нормативными правовыми актами.
• Статья 13 Федерального закона "О персональных данных", в которой указывается, что субъект персональных данных (в данном случае – кандидат на госслужбу) обязан предоставлять полную и достоверную информацию о себе.
• Статья 19 Конституции Российской Федерации, в которой закреплено право на труд и защиту от произвольного увольнения.

Таким образом, если отсутствие сведений об умершем отце в анкете привело к некорректной оценке квалификации кандидата и его отказу в устройстве на государственную службу без законных оснований, это может рассматриваться как нарушение правил конкурса и дискриминация на основе неполной информации об анкетируемом. В этом случае, кандидат может обратиться в органы правосудия для защиты своих прав.