Неизвестна судьба пенсии: что делать, если проверка организации затянулась и результатов нет?

Согласно законодательству Российской Федерации, при проверке права на пенсию работодатель обязан предоставить сведения о заработке за весь период трудовой деятельности, необходимые для расчета пенсии. Если работодатель не предоставляет документы и не отвечает на запросы, соответствующего органа пенсионного фонда, то пенсия может быть назначена принудительным порядком.

Однако, с 21 февраля по настоящее время прошло менее двух месяцев, и в этот период соответствующий орган пенсионного фонда может продолжать проверку. Если проверка продлевается более чем на установленный законом срок, то гражданин имеет право обратиться в соответствующий орган пенсионного фонда с просьбой ускорить проверку и предоставить информацию о текущем статусе дела.

Если информация не предоставляется или гражданин не удовлетворен ответом, то он может обратиться в судебный орган с иском о назначении пенсии. При этом, необходимо учитывать, что данный процесс может занять достаточно продолжительное время и растянуться на месяцы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия письма о проверке, пришедшего на адрес заявителя; - Копия запроса, который был отправлен организации о предоставлении сведений о заработной плате; - Документы, подтверждающие стаж и заработную плату (трудовую книжку, справки о заработной плате и т.д.); - Копия письма, направленного в пенсионный фонд с запросом о результатах проверки.

По законодательству Российской Федерации, организация обязана предоставить сведения о заработной плате за последние 5 месяцев. Если организация не предоставила запрашиваемую информацию в установленный срок, то пенсионный фонд вправе продлить срок проверки на три месяца.

Однако, если срок проверки истек, а результатов нет, то заявитель может обратиться в Роспотребнадзор, Росалкогольрегулирование, Росстандарт, Роскомнадзор или в суд для защиты своих прав и интересов. Также можно направить претензию в пенсионный фонд с требованием предоставить ответ о результатах проверки. В случае неудовлетворительного результата, можно обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

1. Статья 29 Конституции РФ, гарантирующая право на достойную пенсию и социальное обеспечение гражданам, достигшим пенсионного возраста.
2. Статья 60 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок начисления и выплаты заработной платы работникам.
3. Статья 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает условия назначения трудовой пенсии и порядок ее начисления.
4. Статья 5 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", которая определяет права граждан на обращение в органы государственной власти, органы местного самоуправления и другие организации для защиты своих прав и законных интересов.