Негативный комментарий об оценке должности: возможное оскорбление публичной личности

Да, данный комментарий может быть признан оскорблением в соответствии с законодательством Российской Федерации. Оскорбление - это умышленные действия, направленные на причинение вреда чести и достоинству личности путем высказывания грубого или непристойного обвинения, словесной грубости, неприятных комментариев и т.п. Это действие может являться деликтом, за которое последуют меры ответственности в соответствии со ст. 129-130 ГК РФ.

Для решения вопроса о том, является ли высказывание "фио полностью вы отвратительный директор" оскорблением, необходимо принимать во внимание конкретные обстоятельства дела и контекст, в котором были произнесены эти слова.

При желании обратиться за юридической помощью необходимо обратиться к юристу с паспортными данными, и описать речевой контекст и обстоятельства, в которых были произнесены высказывания о физическом или юридическом лице. На основании этих документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать свою квалифицированную правовую оценку.

Данные документы могут включать, например: текст комментария, в котором были произнесены высказывания; источник, где опубликован комментарий (социальная сеть, интернет-форум и т.д.); дата и время публикации комментария; свидетельства и показания очевидцев происшествия и т.д.

Статья 129.1 УК РФ "Оскорбление" и статья 152.1 УК РФ "Незаконный доступ к информации, содержащейся в информационной системе персональных данных" могут быть применимы к данному случаю. Однако, конечный вывод об отсутствии или наличии оскорбления должен делаться на основании конкретных обстоятельств дела и иных нормативных актов, в том числе судебной практики.