Негативные явления в образовательной среде: отказ от физиологических потребностей, оскорбления, произвольная оценка студентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 834253
Ответы юристов (1)
Поведение преподавателя, описанное в вопросе, может быть квалифицировано как дискриминация, нарушение прав студентов и превышение власти преподавателя. В таком случае студенты имеют право обратиться в учебную комиссию или в администрацию академии с жалобой на действия преподавателя. Администрация должна провести расследование и принять соответствующие меры, включая наказание преподавателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и материалы:
Заявление студента или его законного представителя, в котором должна быть изложена суть претензий и желаемый результат.
Доказательства нарушения прав студента: письменные свидетельства, записи на видео или аудиозаписи, письма или электронные сообщения преподавателя с оскорблениями.
Правила поведения преподавателя и права студента, установленные в уставе или иных внутренних документах объединения или образовательного учреждения.
Законодательство Российской Федерации, которое регламентирует образовательные отношения и права студентов.
На основании представленных материалов можно будет принять решение о мерах ответственности, которые будут применены к преподавателю, вплоть до привлечения к дисциплинарной или криминальной ответственности в случае нарушения закона.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 144 Гражданского кодекса РФ "нарушение прав потребителя"; - Статья 7.17 Кодекса РФ об административных правонарушениях "нарушение прав потребителя"; - Статьи 119, 120 Уголовного кодекса РФ "оскорбление"; - Статья 122 Уголовного кодекса РФ "избиение или другое насильственное действие".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы