Недостача в магазине: как решить вопрос и избежать ареста?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3971395
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае обнаружения недостачи в ходе ревизии в магазине, работодатель имеет право требовать ее погашения. Однако, обычно закон предусматривает возможность погашения недостачи по частям или в рассрочку. Ваше предложение выплатить сумму недостачи ежемесячно может быть законным и разумным. Вам следует предложить своему работодателю заключить соглашение о рассрочке или погашении недостачи по частям. В случае если работодатель отказывается от такого соглашения и угрожает подать документы в милицию, вам следует обратиться за юридической помощью. Арест в данном случае может быть применен только по решению суда на основании соответствующих статей закона.
Для разрешения данной ситуации может понадобиться заключение соглашения о рассрочке или погашении недостачи по частям. Также, стоит обратиться к юристу для сопровождения данного вопроса и защиты ваших прав.
Статьи 158 и 160 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы