Недостача товаров в строительном магазине: причины и последствия, что делать в такой ситуации

Ситуация, описанная в вопросе, является сложной и поэтому требует юридической консультации. Однако, как первоочередное действие, я бы рекомендовал обратиться к адвокату, чтобы получить квалифицированную помощь в защите прав работника в данной ситуации. Важно знать, что каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и законных интересов. В связи с этим, я бы также рекомендовал обратиться к суду, для защиты своих профессиональных интересов, если считаете, что ваше увольнение было несправедливым.

Перед решением данного вопроса вам необходимо получить следующие документы:

1. Расчетный лист заработной платы за период работы в строительном магазине;
2. Трудовой договор, трудовая книжка и другие документы, подтверждающие ваш статус работника в данной компании;
3. Копию заявления, которое вы написали по собственному желанию по данному поводу;
4. Протокол ревизии, где будет указана информация о недостаче и о наличии следов причастности работников.

Также советуем вам обратиться в профессиональную юридическую консультацию, где вы сможете получить квалифицированную помощь в данном вопросе. Они помогут вам составить документы и правильно защитить свои интересы.

Статья 159 УК РФ - Мошенничество;

Статья 160 УК РФ - Разбой;

Статья 165 УК РФ - Кража;

Статья 33 УК РФ - Формы вины и их определение;

Статья 51 УК РФ - Основания и условия освобождения от уголовной ответственности;

Статья 81 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.