Недопустимое поведение начальства в школе: оскорбления и бездействие

Как мне поступить, если я работаю секретарем в школе, а заместитель по воспитательной работе постоянно оскорбляет меня в присутствии учителей, а директор школы не реагирует на мои жалобы?

| Алексей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

За осуществление действий, противоречащих принципам уважения к личности, а также нарушающих равные возможности и права граждан на образование, включая осведомленность о своих правах и свободах, заместителю по воспитательной работе могут быть применены меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором. В случае, когда установление факта нарушения порядка заместителем по воспитательной работе требует проведения проверки, рекомендуется обратиться в службу охраны труда или дисциплинарную комиссию с соответствующим заявлением. В случае если директор школы не принимает необходимых мер, можно обратиться в рабочую инспекцию.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса участникам данной ситуации может потребоваться следующие документы:

  1. Заявление от пострадавшего (в данном случае, от секретаря школы) о фактах оскарблений и просьба о принятии мер по устранению нарушений.

  2. Протоколы заседаний педагогического совета и других органов управления школой, в которых были рассмотрены вопросы деятельности заместителя директора по ВР и отношения между этим лицом и секретарем.

  3. Если были свидетели противоправного поведения заместителя директора по ВР, их показания могут быть оформлены в письменной форме.

  4. Ответы на запросы, направленные в образовательный орган, с запросом о принятии мер по защите прав секретаря и пресечения фактов насилия на рабочем месте.

  5. Копии документов, подтверждающих занимаемую должность, условия трудового договора и порядок восстановления нарушенного права.

  6. Другие документы, в том числе поступившие жалобы на подобного рода нарушения и нарушения безопасности труда, а также ответы на них.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 19 Конституции Российской Федерации (право на защиту своих прав и свобод) и статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (право на защиту трудовых прав работников). Также может быть применимы Гражданский кодекс Российской Федерации и Уголовный кодекс Российской Федерации в случае, если имеются составы преступлений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы