Недопустимое поведение директора: привел несовершеннолетнего на встречу с хроническим алкоголиком бабушкой

"Какие меры должны быть приняты в отношении директора школы, который приводит несовершеннолетнего ребенка на встречу с хроническим алкоголиком-бабушкой, находящейся на учете и в неадекватном состоянии? Как я могу защитить своего ребенка от подобного недопустимого и аморального поведения, которое повторяется не единожды? Нужно ли обратиться к дисциплинарной комиссии?"

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации можно обратиться к директору школы с официальным письменным заявлением, в котором необходимо указать факты привлечения несовершеннолетнего ребенка к бабушке, находящейся в состоянии алкогольного опьянения и имеющей при этом хроническую зависимость от алкоголя. В заявлении следует указать, что такие действия причиняют вред психическому и физическому здоровью ребенка, а также противоречат принципам здорового и безопасного обучения в школе.

Далее необходимо обратиться в дисциплинарную комиссию школы с жалобой на директора, привлекшего бабушку в таком состоянии на встречу с ребенком. В жалобе следует указать все обстоятельства происшествия и приложить копию ранее написанного заявления.

Дисциплинарная комиссия должна провести расследование данного происшествия и принять меры в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами школы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Письменное заявление, адресованное директору школы, с указанием всех фактов и обстоятельств
2. Жалоба в дисциплинарную комиссию, содержащая копию заявления и дополнительную информацию о происшествии

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 55 Конституции Российской Федерации - защита прав и свобод личности
    2. Статья 55.1 Семейного кодекса Российской Федерации - защита интересов несовершеннолетнего
    3. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность руководителя за безопасность и здоровье работников

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы