Недобросовестный работодатель

Работала с конца ноября по конец февраля. Официальное оформление при собеседовании обещали через пару месяцев, но по итогу не оформили. В феврале перестали выплачивать зарплату, поэтому с марта я перестала выходить до полной выплаты зп. По итогу получила деньги только в конце марта, при этом мне еще и нахамили и оклеветали (обвинили в опозданиях и воровстве). В трудовой инспекции сказали, что «личными обидами» они не занимаются, без договора я должна быть благодарна, что мне вообще выплатили хоть что-то, а на проверки инспектора сейчас не выезжают из-за моратория. Куда обратиться, чтобы наказать работодателя? Все доказательства есть, переписки в телеграмме с требованиями зп, товарные накладные, правда, без указанного имени курьера (работала в доставке еды), свидетели, что я там работала, другой бывший работник, которому тоже задерживали зп и за последнюю смену не выплатили. Раз лично заявление не стали принимать, есть ли смысл подать его онлайн? И можно ли обратиться в роспотребнадзор и налоговую?


| Юлия, Гурьевск
 

Ответы юристов (0)

Ответов нет
В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы