Недействительное назначение директора ООО: ущемление прав участников и возможность оспорить через суд

Как мне защитить свои права участника, если я голосовал против назначения директора ООО, который является его учредителем, а директор регулярно сам себя переназначает, а управленческие решения ущемляют мои права, прибыль находится на высокой себестоимости, дивидендов нет и не будет? И есть ли возможность оспорить решение участников о назначении директора через суд и признания решения о назначении директора недействительным?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, решение общества о назначении генерального директора является корпоративным решением, которое может быть оспорено в соответствии с процедурами, установленными законом. Если Вы считаете, что решение о назначении генерального директора противоречит законодательству и ущемляет Ваши права, Вы можете обратиться в суд, который примет решение на основании доказательств, представленных Вами и другими участниками. Если суд признает решение о назначении генерального директора недействительным, то оно будет аннулировано, и общество должно будет назначить нового генерального директора в соответствии с установленной процедурой.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса следует обратиться в суд с заявлением о признании решения участников о назначении генерального директора ООО недействительным. В заявлении следует указать обстоятельства, которые свидетельствуют о том, что решение участников назначить данного лица на пост генерального директора нарушает права участников ООО и противоречит целям общества. К заявлению следует приложить соответствующие документы, подтверждающие нарушения прав участников и дельности решения участников.

Если суд признает решение участников о назначении генерального директора недействительным, то такое решение будет аннулировано, и в коммерческом реестре будет произведена соответствующая запись об отмене данного решения. Однако, при этом необходимо учитывать, что если назначение генерального директора было осуществлено в соответствии с установленными процедурами, то решение суда может быть оспорено в вышестоящей инстанции.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены в данном случае:

  • Статья 47 Гражданского кодекса РФ: право на участие в управлении обществом с ограниченной ответственностью, в том числе право голоса на собрании участников;
  • Статья 53 Гражданского кодекса РФ: требование о недействительности решения о назначении руководителя общества, если оно противоречит закону или уставу общества;
  • Статья 58 Гражданского кодекса РФ: право на получение доли в прибыли общества или на получение дивидендов;
  • Статья 53.1 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью": возможность обратиться в суд с требованием о недействительности принятого на собрании участников общества решения, если оно противоречит закону или уставу общества.

Если суд признает решение о назначении генерального директора недействительным, то необходимо будет провести новое собрание участников, на котором будет принято новое решение о назначении руководителя общества.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы