Неделя на работе: вопрос возмещения и забывание снятия с учета в центре занятости.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716154
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославЕсли человек стоял на учете в центре занятости и оформился на работу на неделю, а затем уволился и забыл сняться с учета, в данном случае необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и уведомить их о своем увольнении. В центре занятости могут потребовать предоставления документов, подтверждающих увольнение (например, трудовой договор, приказ о увольнении или другие документы), а также документов, подтверждающих причину увольнения (если она была связана с причинами, на которые предусмотрены льготы по учету в центре занятости). Возможно, потребуется также предоставление справки с предыдущего места работы.
1. Трудовой договор (если есть)
2. Приказ о увольнении (если есть)
3. Справка с предыдущего места работы (если есть)
Статья 7 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 'О занятости населения в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы