Nebolshoy magazin detskoy odezhdy: vybor kachestvennoy i stilnoy odezhdy dlya detey. Meditsinskaya knizhka na rabote: voprosy i otvety, otkryvayushchie все секреты прохождения медосмотров

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, чья деятельность связана с обслуживанием населения, включая продавцов, обязаны иметь медицинскую книжку. В ней должна быть информация о состоянии здоровья работника и результаты медицинских осмотров. Частота прохождения медосмотров определяется работодателем в зависимости от условий работы и возможных рисков для здоровья работника.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к законодательству Российской Федерации:

1. В соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ, работник, занятый в сфере торговли, обязан проходить медицинский осмотр при приеме на работу и далее ежегодно.

2. Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 05.04.2012 г. № 322н "Об утверждении порядка проведения медицинских осмотров работников, занятых на работах с повышенными опасностями и (или) вредными условиями труда, а также перечней заболеваний, по которым проводится дополнительный медицинский осмотр", перечень заболеваний и порядок проведения медицинских осмотров для работников, занятых в сфере торговли не установлен, однако в соответствии с законом работник обязан проходить ежегодный медицинский осмотр.

3. Кроме того, в некоторых регионах РФ могут действовать региональные нормативные акты, устанавливающие дополнительные требования к медицинским осмотрам работников в сфере торговли.

Таким образом, для решения данного вопроса работнику небольшого магазина детской одежды необходимо иметь медицинскую книжку и проходить медицинский осмотр ежегодно.

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязательность прохождения медицинского освидетельствования перед трудоустройством на работу и периодичность его проведения. В случае работника магазина детской одежды, которому не предстоит осуществлять медицинские процедуры или иные виды работ, связанных с повышенными рисками для здоровья сотрудников, медицинская книжка не требуется. В противном случае необходимость в ее наличии возникает. Вопрос о частоте прохождения медосмотра регулируется нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения РФ и местными нормативными актами, которые уточняются в органах медицинской службы.