Не выплаты за караульную службу в Волгоградском гарнизоне: проблема на базе В/ч 22220 в п. Максима Горького

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие имеют право на получение определенной заработной платы за выполнение своих обязанностей, включая караульную службу. Если военнослужащий не получает свою заработную плату за выполненную работу, он имеет право на обращение к своему командиру с соответствующей претензией и жалобой в органы военной прокуратуры или суда. При этом конкретное решение по данной претензии может зависеть от конкретных обстоятельств дела и доказательств виновности сторон.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор (или контракт) с военной частью 22220, который заключался между военнослужащим и командиром части. Этот документ позволит установить условия караульной службы и размер оплаты труда за ее выполнение.

2. Расходные документы, подтверждающие факт выполнения караульной службы в военной части. Это могут быть наряды-допуски, журналы учета движения на караул и другие документы.

3. Документы, подтверждающие невыплату или задержку заработной платы. Это могут быть расчетные листы, справки из банка и другие документы.

4. Заявление о выдаче заработной платы за караульную службу, направленное командиру части. В этом заявлении должны быть указаны дата выполнения караульной службы, сумма заработной платы, которую необходимо выплатить, и основания для ее выплаты.

5. Документы, подтверждающие ход рассмотрения данного вопроса в органах военной прокуратуры.

К сожалению, в данном запросе нет ясно определенного вопроса и контекста, поэтому невозможно определить конкретные статьи закона, которые могут быть применимы для его решения. Пожалуйста, уточните вопрос или предоставьте дополнительную информацию для того, чтобы я мог дать более конкретный ответ.