Мобилизация на военную службу: военные специальности и обучение в гарнизоне

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, решение о переводе мобилизованных сотрудников на другую военно-учетную должность принимается властями на основании соответствующих распоряжений и приказов. При этом, официальные лица, принимающие решение о переводе, обязаны предоставить достаточные объяснения и аргументы, обосновывающие такое решение. Если мобилизованные бойцы получили должность, не соответствующую их военно-учетной специальности, имеют право обжаловать это решение в соответствующие органы власти. В данной ситуации, мобилизованные бойцы вправе обратиться в соответствующие военные органы с жалобой на перевод на должность "стрелок", при отсутствии соответствующего обучения, что мешает выполнению боевых задач. В их жалобе они могут также запросить вернуть им прежнюю военно-учетную специальность "водитель заряжающий" БМ-21 "ГРАД", на которую они были обучены в гарнизоне.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам: 1) Военный билет; 2) Приказ о мобилизации, по которому был призван гражданин; 3) Документы, подтверждающие прохождение обучения на должность "водитель заряжающий" на БМ - 21 ГРАД; 4) Документы, подтверждающие прохождение перевода на должность "стрелок"; 5) Штатное расписание соответствующего подразделения с указанием должностей и требований к квалификации.

По документам и обстоятельствам, описанным в вопросе, следует обратиться к юридическим организациям или юристу для подробной консультации и определения возможности возврата мобилизованным бойцам в их военно-учетные специальности.

Настоящим отвечающий на Ваш вопрос, что в данном случае применимы следующие статьи закона:

1. Статья 28 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", которая предусматривает, что военнослужащий имеет право на обучение в соответствии с установленными требованиями и программами обучения.

2. Статья 33 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок перевода военнослужащих на другие должности в случае необходимости.

3. Статья 35 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок выдачи военных билетов и отметок в них о прохождении военной службы и прохождении обучения по специальности.

4. Статья 149 Трудового кодекса РФ, которая предоставляет работнику право на профессиональное обучение в целях повышения квалификации.

5. Статья 30 Конституции РФ, которая гарантирует право граждан РФ на образование и свободу выбора профессии.